年薪百万的运营人都始于这6个好习惯
2017-06-13 14:23:00  By: shinyuu

作为一名运营新人、该如何坚定内心、快速走向高阶运营的岗位呢?这有一些好习惯、不妨参考一下

运营人员的习惯


习惯1:文章编辑规范

对新媒体从业者来说、SOP(标准作业程序)是每个小编要精心设计的、培养好习惯、才是一名合格小编的开始、这些流程作业会为我们节省时间、提高效率、并且减少错误、在准备微信公众号文章时、小编们要进行:内容编辑、排版编辑、预览审核、推送跟踪等相关步骤、才算真正的完成一次消息推送

部分小伙伴习惯于将内容从文档复制到公众号编辑器、附上标题和图片就开始在手机上发预览......但有时可能会忘记修改摘要、这样的情况下、微信会抓取前54个字、结果就会很尴尬……因此要做一名合格的运营君、首先要为自己设定一套标准的SOP、并严格执行


习惯2:坚持记录运营日志

运营日志是提升运营能力的秘密武器、要知道、一些运营动作对于用户的影响是长期并缓慢的、有些用户行为的变化也有可能是不经意的一个改变带来的、坚持记录运营日志、可以方便对运营工作进行横向对比和观察


习惯3:学会用数据说话

数据思维是什么思维?就是当老板问你最近运营怎么样的时候、不要告诉他“还不错”、“非常好”、而要告诉他增长了多少、转化了多少、有多少日活留存等数据指标、运营人要习惯用数据事实作为论据和决策的参考依据

想当年、运营君还不擅长数据思维时、运营君被 Boss 问到:新增用户的数据异常是什么原因导致的?运营君是这样回答的:我猜测是……Boss:你是根据什么猜测的?你应该针对数据加以分析判断、而不是盲目猜测

后来、运营君开始学习数据思维的时候、再回答同样的问题、就会说:通过数据来看、我猜测是因为……Boss:嗯~

就是这样、同样是猜测、多用数据思考和表达、会更加严谨和专业、


习惯4:善于记录

运营人、要善于发现、更要善于记录、好的创意就在灵光一闪中、如果不及时记录下来、可能就再也想不起来了、就像阿基米德突然想到浮力原理时、能够激动地从澡堂里裸身奔出一样、我们要重视自己的灵感和创意、万一这就是下一个引爆朋友圈的创意呢?

除了灵感、我们还要记录热点、热点对运营有多重要、自不必多言、随时关注热点、使文章内容巧妙地和热点结合、激发用户的兴趣和热情、随着热点进行病毒传播、这简直是运营者梦寐以求的事情啊!

即使削尖了脑袋也无法蹭上热点、记录热点的好习惯也能够让我们更好地观察群体现象、思考人们的传播动机、提升对人性的洞察、


习惯5:不断学习

与其被动成长、不如主动提高!保持积极的学习心态和良好的学习习惯、是提升自我的最佳选择

学什么?跟谁学?

跟身边的同事学、学高效的工作方法、敏锐的运营思维、灵活的沟通技巧

跟优秀的公众号学、学独特的文章立意、有趣的活动策划、超前的运营理念

读书、多搜集案例、多参与活动、多与同事沟通……这些平常的小事都是不断地学习、运营之所以无法被划入特定的范畴内、是因为我们发现、生活处处皆运营

运营门槛较低、很多运营人感到工作久了收获不大、收入未提、成就感便不断下降、但事实是、我们工作的报酬、与我们创造的价值相关、这就需要我们不断去提高自身价值、来成为一名不可替代的运营人



习惯6:执行力!执行力!执行力!

给你讲一个恐怖故事、很多运营人都死在了执行力上……

收藏了200篇运营干货文章、一次都没打开过

报名了N节运营课、没有一次听完过

买了50本运营大神写的书、还有49本没拆封

知道6个提升自己的好习惯、就是不去坚持

运营人、你准备好了一切、就是没准备出发

一句话:想到、就去做、即使条件不成熟


行为心理学研究表明:21天以上的重复会形成习惯;90天的重复会形成稳定的习惯、如果你想成为一名优秀的运营人、就从养成好习惯开始吧!

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